პერსონალის ხარჯების მაკონტროლებელი
სამუშაო ადგილი: ვარშავა (მაზოვის სავოევოდო)
მითითების ნომერი: jobs.pl
პასუხისმგებლობა მოიცავს:
- პერსონალის ხარჯების სფეროს (დასაქმება, ანაზღაურება) ანგარიშების და ანალიზის მომზადება.
- პერსონალის ხარჯების, რეზერვებისა და თანამშრომელთა სარგებელის მოკლე და გრძელვადიანი ბიუჯეტის გეგმების მომზადება
- განაცხადების ანალიზი კომპანიის თანამშრომლების დასაქმების პირობებსა და შრომის ანაზღაურების ცვლილების შესახებ და ქმედებების რეკომენდაცია.
- ბონუს სისტემებისა და რეგულაციების დიზაინი და განახლება
- კომპანიის ანაზღაურების პოლიტიკის განახლება
- თანამშრომელთა სარგებელისა და ანაზღაურების ანალიზი ბაზრის პირობებთან მიმართებაში
- დასაქმების და პერსონალის ხარჯების შესახებ მონაცემების ვიზუალიზაციის შექმნა და პრეზენტაცია ხელმისაწვდომ ინსტრუმენტებში (Power BI)
- HR და სახელფასო მონაცემების ანგარიშების გაუმჯობესება გარე კონსულტანტებთან თანამშრომლობით
- განხორციელებული პროცესების ოპტიმიზაცია
- თანამშრომლობა კომპანიის ორგანიზაციული ერთეულების დირექტორებთან და მენეჯერებთან
ᲩᲕᲔᲜ ᲕᲔᲚᲝᲓᲔᲑᲘᲗ:
- პერსონალური მონაცემების ანალიზის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება
- უმაღლესი განათლება (სასურველია ადამიანური რესურსების მართვა)
- MS Excel და Power Point-ის ძალიან კარგი ცოდნა
- TETA და SAP სისტემების ცოდნა (დაფასებული)
- Ანალიტიკური უნარ - ჩვევები
- მონაცემთა ვიზუალიზაციისა და წარმოდგენის უნარები
- ინგლისური ენის ძალიან კარგად ფლობა (B2/C1)
- მაღალგანვითარებული კომუნიკაციის უნარი
- საკუთარი სამუშაოს დაგეგმვისა და პრიორიტეტების დასახვის უნარი
- მუშაობის უნარები დროის ზეწოლის ქვეშ
ᲩᲕᲔᲜ ᲒᲗᲐᲕᲐᲖᲝᲑᲗ
- მუშაობა სტაბილურ საერთაშორისო კომპანიაში ბაზარზე დამკვიდრებული პოზიციით
- დასაქმება შრომითი ხელშეკრულებით
- პროფესიული განვითარების შესაძლებლობა
- სოციალური და არაანაზღაურებადი შეღავათების მიმზიდველი პაკეტი
- კომპეტენციების განმავითარებელი სასწავლო პაკეტის ხელმისაწვდომობა
- საინტერესო პროექტებში მონაწილეობის შესაძლებლობა